執筆:弁護士 林越 栄莉 (第三者委員会チーム) [toc] 1.はじめに 社内で深刻なコンプライアンス違反や不祥事が発覚した際、企業には社会やステークホルダーに対する迅速かつ誠実…

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執筆:弁護士 林越 栄莉 (第三者委員会チーム) [toc] 1.はじめに 社内で深刻なコンプライアンス違反や不祥事が発覚した際、企業には社会やステークホルダーに対する迅速かつ誠実…
執筆:弁護士 林越 栄莉 (第三者委員会チーム) [toc] 1.はじめに 社内で深刻なコンプライアンス違反や不祥事が発覚した際、企業には社会やステークホルダーに対する迅速かつ誠実…
執筆:弁護士 森田 芳玄(第三者委員会チーム) [toc] 1.はじめに ここ数年、企業の不祥事が発生した場合に、「第三者委員会」や「特別調査委員会」を設置して調査を行うというような報道を…
執筆:弁護士 林越 栄莉 (メタバース / エンターテインメントチーム) [toc] はじめに 「納品したのに報酬が支払われない」「突然契約の打ち切りを伝えられ、理由も教えてもらえない」 フリーラ…
執筆:弁護士 靏拓剛 、弁護士 公文 大(国際チーム) [toc] 今般、タイにおいて、労働者保護法(Labor Protection Act。以下、「LPA」といいます。)が改正…
執筆:弁護士 靏拓剛 、弁護士 公文 大(国際チーム) (※2021年3月5日に公開。2025年10月2日に記事内容をアップデートいたしました。) 2021年3月5日 公開2025…
執筆:弁護士 金子 知史、弁護士 水谷 守 (国際チーム)(1) 異動・配置転換(2) 出向(3) 人事異動が違法であると判断された場合(1) 異動・配置転換 フィリピンにおいて、法的には、従業員の異…
執筆:弁護士 金子 知史、弁護士 水谷 守 (国際チーム)(1) フィリピンにおける懲戒処分の概要(2) 懲戒に関する判例・Perez v. Philippine Telegraph and Tele…
執筆:弁護士 髙林 寧人 (フィンテックチーム)『連載:労働基準法概説(1)』はこちらから『連載:労働基準法概説(2)』はこちらから『連載:労働基準法概説(3)』はこちらから 労働契約の終了といっても…
執筆:弁護士 髙林 寧人 (フィンテックチーム)『連載:労働基準法概説(1)』はこちらから『連載:労働基準法概説(2)』はこちらから 労働基準法(以下「労基法」といいます。)上の「労働者」とは、「職業…
執筆:弁護士 髙林 寧人 (フィンテックチーム)『連載:労働基準法概説(1)』はこちらから 前回の記事では、労働基準法(以下「労基法」といいます。)における総則的な箇所について概説しました。 本記事以…
執筆:弁護士 髙林 寧人 (フィンテックチーム) 雇用について、欧米諸国においては、職務属性を中心に理解されてきましたが(ジョブ型雇用)、日本においては、人属性を中心に理解されてきました(メンバーシッ…

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