タイの労働法制と実務 vol.10 採用内定と内定取消しをめぐる実務上の論点
執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、タイにおいて採用内定通知を行う場合の注意点と内定取消しに関する論点について、日本の法制度との違いを踏まえて解説します。 【目次】採…
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【弁護士解説】医療法等改正の概要－地域の実情に応じた医療提供体制の確保執筆：弁護士 早崎智久、弁護士 吉岡拓磨 （メディカル・ビューティー・ヘルスケアチーム） １．はじめに 日本の医療の課題として、各地域の実情に応じた医療をいかに提供していくかという…
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【弁護士解説】健康管理アプリの『プログラム医療機器』該当性判断 ～ヘルステックお悩み相談室（４）～執筆：弁護士 五反田美彩、弁護士 宮田智昭（メディカル・ビューティー・ヘルスケアチーム） ユーザーが自身の身長・体重や日々の食事内容を登録すると、ダイエットや筋肉増強のための食事に関するアド…
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【弁護士解説】遠隔診療・要配慮個人情報の取扱い ～ヘルステックお悩み相談室（３）～執筆：弁護士 五反田美彩、弁護士 藤村亜弥（メディカル・ビューティー・ヘルスケアチーム） オンライン上で、患者さんに血圧や血糖値等の医師が指定するデータを入力してもらった上で、オンライン問診…
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タイの労働法制と実務 vol.9 解雇に関するルールと実務その2ー解雇の公正性に関する判例ー執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）前々回のコラム（タイの労働法制と実務 vol.7 解雇に関するルールと実務その1）で整理したとおり、従業員を普通解雇するためには、解雇予告や解雇補償…
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【弁護士解説】医療法等改正の概要－各医療関係職種の専門性の活用執筆：弁護士 鈴木景、弁護士 藤村亜弥（メディカル・ビューティー・ヘルスケアチーム） １．はじめに 良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進する観点から、各医療関係職種の専門性の…
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タイの労働法制と実務 vol.8 有期雇用の基本と活用上の留意点執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、タイの有期雇用に関するルールについて解説します。試用期間の適用の可否や無期雇用契約と判断されるリスク、契約終了時の手続きなど、タイにおける有…
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【弁護士解説】「プログラム医療機器」該当性判断・「医行為」該当性判断とは？ ～ヘルステックお悩み相談室（２）～執筆：弁護士 早崎智久、弁護士 吉岡拓磨（メディカル・ビューティー・ヘルスケアチーム） 弊社では、患者さんの患部の写真やレントゲン、エコー（超音波）、MRI（Magnetic Resonan…
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【弁護士解説】健康に関する個人のデータ（要配慮個人情報）の取扱い ～ヘルステックお悩み相談室（１）～執筆：弁護士 鈴木景、弁護士 早崎智久（メディカル・ビューティー・ヘルスケアチーム） 企業内に蓄積されている従業員の健康に関するデータ（健康診断に関するデータや、部署単位で実施したストレスチ…
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タイの労働法制と実務 vol.7 解雇に関するルールと実務 その1執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、タイにおける普通解雇手続について解説します。事前の予告が必要であることなど日本と共通する点も多いですが、反面、解雇補償金の支払が必要であるな…
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【弁護士解説】不動産証券化と不特法STOの概要執筆：Web3チーム第１ 不動産証券化とは１．不動産を証券化する意義２．不動産証券化の代表的なスキーム（１）GK-TKスキーム （２）TMKスキーム（３）不動産特定共同事業法に基づくスキーム…
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【弁護士解説】薬機法改正―広告規制違反に対する課徴金制度の導入執筆：弁護士 早崎 智久、弁護士 藤村 亜弥 （メディカル・ビューティー・ヘルスケアチーム）１．はじめに 令和元年12月4日に「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等…
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タイの労働法制と実務 vol.6 懲戒に関するルールと実務執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、タイにおける懲戒手続について解説します。就業規則での定めの要否など懲戒する際に必要な事項や手続、警告・出勤停止・懲戒解雇といった懲戒の種類、…
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【弁護士解説】＜令和２年改正資金決済法シリーズ＞第４回 第三種資金移動業について執筆：弁護士 原田雅史（フィンテックチーム）１ はじめに２ 第三種資金移動業の定義３ 滞留規制４ 履行保証金の保全（１）保全方法（２）履行保証金（３）預貯金等管理（４）預貯金等管理方法に係る監査５ お…
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【弁護士解説】eスポーツの展望と法的サポートの必要性執筆者：弁護士 山本大介（メタバース / エンターテインメントチーム） １．今eスポーツが熱い！ 去る4月1日、東京eスポーツゲート株式会社が株式会社TOKYO TOWERとコラボレーション…
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【弁護士解説】薬機法改正―法令遵守体制整備執筆：弁護士 鈴木景、弁護士 吉岡拓磨（メディカル・ビューティー・ヘルスケアチーム） １．はじめに２．許可事業者に対する法令遵守体制の整備（１）業務が法令に遵守して適正に行われるためのルール…
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タイの労働法制と実務 vol.5 従業員の配置転換に関するルールと実務執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、タイにおける従業員の配置転換について解説します。就業規則での定めの要否、配置転換に関する命令権の限界の有無など、従業員に配置転換を命じる際に…
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【弁護士解説】＜令和２年改正資金決済法シリーズ＞第３回 第二種資金移動業について執筆：弁護士 原田雅史（フィンテックチーム）（※2021年4月26日に公開。2024年6月27日に記事内容をアップデートいたしました。）2021年4月26日 公開2024年6月27日 更新 …
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【弁護士解説】＜令和２年改正資金決済法シリーズ＞第２回 資金移動業の種別について執筆：弁護士 原田雅史（フィンテックチーム） １ はじめに２ 資金移動業の定義３ ３類型の概要（１）送金上限（２）参入規制（３）滞留規制（４）利用者資金の保全方法４ おわりに１ はじめに令和…
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【弁護士解説】AIに刑事責任を問うことは可能か？執筆：弁護士 鈴木 景（AI・データ（個人情報等）チーム）次の問題を考えてみたい。AIによる制御システムを搭載したレベル４の自動車があった。ある日、その自動車に搭載されたAIが判断を誤ったこ…
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タイの労働法制と実務 vol.4 試用期間の基本ルールと運用上の留意点執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）試用期間とは試用期間と有期雇用試用期間中の従業員の労働条件試用期間の期間設定上の留意点試用期間中の解雇又は試用期間満了時の本採用拒否の要件試用期間満…
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【弁護士解説】＜令和２年改正資金決済法シリーズ＞第１回「為替取引」に関する規制について執筆：フィンテックチーム１ はじめに２ これまでの「為替取引」について３ 改正資金決済法における「為替取引」について４ おわりに １ はじめに 令和２年６月５日に成立した「金融サービスの利用…
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中国『民法典』解説 プライバシー権及び個人情報の保護について執筆：パラリーガル 劉 藶（LIU LI）（国際チーム）2020年５月28日、第13回全国人民代表大会において、『中華人民共和国民法典』（以下「民法典」といいます。）が可決され、2021年１…
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タイの労働法制と実務 vol.3 休日に関する基本ルールと設計上の留意点執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、タイにおける休日・休暇について解説します。週休日（Weekly Holiday）、祝日（Traditional Holiday）、年次有給休…
