(1) 内部通報者保護に関する法律
フィリピンの法律において、内部通報者に関する規定は、会社法（Revised Corporation Code）とマハルリカ投資ファンド法（Maharlika Investment Fund Act）に定められています。
これらの法律では、内部通報者とは、その法律違反に関する情報を提供する者と定義されています。そして、これらの法律は、内部通報者に対する解雇などの報復行為を故意に行った者に対し、以下の罰則を定めています。
- 会社法：罰金10万ペソ～100万ペソ
- マハルリカ投資ファンド法：罰金100万ペソ～200万ペソ、最長6年の禁錮刑
(2) 内部通報者保護ポリシー
フィリピンの会社法は、上記の罰則を除き、企業に対して内部通報者保護に関する義務を課していません。他方で、企業は裁量の範囲内で、独自の内部通報者保護ポリシーを策定することが可能です。
以下の企業は、内部通報者保護に関する独自のポリシーを策定・公開しています。
・San Miguel Corporation
https://sanmiguel.com.ph/storage/page-assets/30/2/gFjGxIj1o3ruIv2riiZkw09gdj61Q9IfHijAbOM5mkNsGLgxj5jWJckeZQ2Z/orig/SMC_Amended_Whistleblowing_Policy_Final.pdf
・Del Monte Philippines
https://www.delmontephil.com/hubfs/corporate-governance/Whistle_blower.pdf
・Metro Pacific Investments
https://www.mpic.com.ph/wp-content/uploads/2023/07/MPIC-Revised-Whistleblowing-Policy-approved-04-Aug-2021.pdf
