
執筆:弁護士 金子 知史 (国際チーム)第1 はじめに第2 重要な判例1. G. MARTINI (LTD.) v. J. M. GLAISERMAN,…
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執筆:弁護士 金子 知史 (国際チーム)第1 はじめに第2 重要な判例1. G. MARTINI (LTD.) v. J. M. GLAISERMAN,…
執筆:弁護士 靏 拓剛、弁護士 吉岡 拓磨(国際チーム)『紛争事例で学ぶ国際紛争 vol.1 解決手段の検討』はこちらから『紛争事例で学ぶ国際紛争 vol.2 管轄の検討』はこちらから1 は…
執筆:弁護士 水谷 守 (国際チーム)第1 会社は原則としてボーナスを支給する義務を負わない第2 会社がボーナスを支払う必要がある場合第1 会社は原則としてボーナスを支給する義務を負わない フィリピン…
執筆:弁護士 水谷 守 (国際チーム)第1 はじめに第2 BRSRとは 第3 BRSRコアとは第4 バリューチェーンに関するESGの開示第5 参考文献第1 はじめに 近年サステナビリティに関する取組み…
執筆:弁護士 水谷 守 (国際チーム)第1 はじめに第2 サステナブルファイナンスタクソノミーとは第3 SFTGによる分類第4 おわりに第5 参考文献第1 はじめに 近年サステナビリティの観点による経…
執筆:弁護士 水谷 守 (国際チーム)第1 はじめに第2 Q&A第3 おわりに第4 文献第1 はじめに 近年サステナビリティが注目されていますが、フィリピンもこの観点から企業に対して環境に配慮…
執筆:弁護士 金子 知史、水谷 守 (国際チーム)第1 はじめに第2 試用期間の概要第3 一定期間について第4 合理的な基準について第5 試用期間中の解雇第1 はじめに 従業員を雇用する際、まずは試用…
執筆:弁護士 水谷 守 (国際チーム)第1 はじめに第2 東京2020 オリンピック・パラリンピック競技大会持続可能性に配慮した調達コード(第3版)[解説]第3 人権デュー・ディリジェンスのためのガイ…
執筆:弁護士 靏 拓剛、弁護士 吉岡 拓磨(国際チーム)『紛争事例で学ぶ国際紛争 vol.1 解決手段の検討』はこちらから1 はじめに2 事例の設定3 訴訟の場合(1)日本での訴訟提起を検討…
執筆:弁護士 水谷 守(1)フィリピン労働法における「労働者」の定義(2)フィリピン労働法における労働者該当性の判断(3)労働者該当性に関して企業が注意すべき点(1)フィリピン労働法における「労働者」…
執筆:弁護士 金子 知史、弁護士 宮本 真衣1. フィリピン労働法における労働時間規制概要2.フィリピン労働法における時間外労働に対する追加的な賃金支払義務3.フィリピン労働法にお…
執筆:弁護士 金子 知史、弁護士 宮本 真衣 (国際チーム)1 最低賃金法令の概要2 最低賃金に関する企業のコンプライアンス3 主要エリアの最低賃金4 フィリピン最低賃金法違反に関…
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