執筆：弁護士 金子 知史 （国際チーム）、労務コンサルタント 浅原 潤（国際チーム） 　フィリピンでは、雇用主は正当事由（Just Cause）により解雇処分とした労働…

執筆：弁護士 髙林 寧人 （フィンテックチーム）『連載:労働基準法概説（１）』はこちらから『連載:労働基準法概説（２）』はこちらから『連載:労働基準法概説（３）』はこちらから　労働契約の終了といっても…

執筆：弁護士 髙林 寧人 （フィンテックチーム）『連載:労働基準法概説（１）』はこちらから『連載:労働基準法概説（２）』はこちらから　労働基準法（以下「労基法」といいます。）上の「労働者」とは、「職業…

執筆：弁護士 髙林 寧人 （フィンテックチーム）『連載:労働基準法概説（１）』はこちらから　前回の記事では、労働基準法（以下「労基法」といいます。）における総則的な箇所について概説しました。　本記事以…

執筆：弁護士 髙林 寧人 （フィンテックチーム）　雇用について、欧米諸国においては、職務属性を中心に理解されてきましたが（ジョブ型雇用）、日本においては、人属性を中心に理解されてきました（メンバーシッ…

執筆：弁護士 髙林 寧人 （フィンテックチーム）　みなし残業代（固定残業代や定額残業代とも称されますが、本記事では、「みなし残業代」と称して論を進めます。）制度については、導入している企業が多く存在し…

執筆：弁護士 髙林 寧人 （フィンテックチーム）　採用内々定や採用内定の取消しは可能ではありますが、両者の法的状況は大きく異なるため、企業側としての検討事項や対応事項も変わってきます。　本記事では、採…

執筆：弁護士 林越 栄莉　（メタバース / エンターテインメントチーム）（※2023年8月22日に公開。2024年6月28日に記事内容をアップデートいたしました。）2023年8月22日 公開2024年…

執筆：弁護士 水谷 守１．はじめに　本記事では、労働審判について解説いたします。具体的には、労働審判の内容、労働審判と民事訴訟の違い、労働審判の流れを説明したうえで、労働審判にあたって何をすべきかにつ…

執筆：弁護士 本間 由美子 （ 宇宙・航空チーム ）１．はじめに　2022年（令和4年）4月、改正女性活躍推進法が全面施行されました。この改正により、一般事業主行動計画の…

執筆：弁護士 山地 洋平（ Web3チーム ）１．はじめに２．従来制度について３．改正内容について（1）常時雇用する労働者（2）公表の方法（3）公表すべき内容４．まとめ１…

執筆：弁護士 山本 大介（メタバース / エンターテインメント チーム）　今回は、第２回に引き続き、具体的な検討を行っていくとともに、ソーシャルメディア関連規程の整備の重要性をご説明します。目次第１回…

執筆：弁護士 山本 大介（メタバース / エンターテインメント チーム）　前回は、SNSの現状とリスクマネジメントの概要を見ていきました。第２回と第３回は、リスクの類型ごとに、そのマネジメント方法につ…

執筆：弁護士 山本 大介（メタバース / エンターテインメント チーム）第１回は、SNSの現状とリスクマネジメントの概要を見ていきます。個別具体的な対策については、第２回をご覧ください。また、近時社会…

執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）『【タイ リーガルコラム】海外への出向（１）』へ 日本の企業が、例えばグループ内のタイ法人や、提携先タイ企業に、従業員を出向させるケースは…

執筆：弁護士 早崎 智久 『SNSに関するトラブル対応（１）』へ １．はじめに　SNSが関わるトラブルとして、前回は、従業員（アルバイトを含みます）や役員のSNSへの投稿を発端に、…

執筆：弁護士 早崎 智久 １．はじめに　SNSが関わるトラブルといえば、以前はいわゆるLINEいじめやSNSを通じた出会い系被害などが問題となっていました。ところが最近では、従業員（アルバイ…