【弁護士解説】フィリピンにおける仲裁制度の概要
執筆：弁護士 金子 知史（国際チーム）（１）はじめに フィリピンにおいて、「仲裁」とは、共和国法第876号（「仲裁法」）及び共和国法第9285号（「ADR法」）に基づく紛争解決手段の一つです。仲裁は、…
国際の記事
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タイにおける債権の保全・回収 vol.2 抵当権の設定執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム） タイに限らず、売買や請負など、他社に製品や技術を提供して対価を得る取引を行う場合、必ず考えておかなければならないのは、不払となるリスクです。 前回…
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タイの労働法制と実務 vol.14 従業員の個人情報の取扱い執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）タイでは、日本の個人情報保護法に当たるPersonal Data Protection Actが2019年５月27日に公布、2019年５月28日から…
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タイにおける債権の保全・回収 vol.1 契約締結時の注意点執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）タイにおいてビジネスを行う場合、日本国内での取引と同様、タイ企業との取引時に考えておくべき重要な問題の一つとして、どのようにして相手企業の債務の履行…
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タイの労働法制と実務 vol.13 雇用契約書とOffer Letterに関する運用上の留意点執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）タイでは、従業員の新規採用に際して、採用決定者に対しOffer Letterを出して採用条件を通知し、採用決定者からの入社誓約書等の提出を…
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タイの労働法制と実務 vol.12 雇用契約と委託契約の区別について執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、雇用契約と委託契約の区別について解説します。個人に仕事を頼んだ場合に、それが雇用契約と評価されるのか委託契約と評価されるのかは、当…
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「中国データセキュリティ法」におけるデータの越境規制執筆：パラリーガル 劉 藶（LIU LI）（国際チーム） 現在、貿易取引、技術交流、情報共有などの国際的な経済活動が拡大しており、国境を越えたデータの流通が活発になっていると考えら…
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タイの労働法制と実務 vol.11 就業規則に関するルールと実務執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、タイにおける就業規則の取扱いについて解説します。 就業規則の作成が義務付けられる場合や定めるべき事項、就業規則の効力、就業規則の変…
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タイの労働法制と実務 vol.10 採用内定と内定取消しをめぐる実務上の論点執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、タイにおいて採用内定通知を行う場合の注意点と内定取消しに関する論点について、日本の法制度との違いを踏まえて解説します。 【目次】採…
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タイの労働法制と実務 vol.9 解雇に関するルールと実務その2ー解雇の公正性に関する判例ー執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）前々回のコラム（タイの労働法制と実務 vol.7 解雇に関するルールと実務その1）で整理したとおり、従業員を普通解雇するためには、解雇予告や解雇補償…
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タイの労働法制と実務 vol.8 有期雇用の基本と活用上の留意点執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、タイの有期雇用に関するルールについて解説します。試用期間の適用の可否や無期雇用契約と判断されるリスク、契約終了時の手続きなど、タイにおける有…
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タイの労働法制と実務 vol.7 解雇に関するルールと実務 その1執筆：弁護士 藤江大輔、弁護士 靏拓剛（国際チーム）今回は、タイにおける普通解雇手続について解説します。事前の予告が必要であることなど日本と共通する点も多いですが、反面、解雇補償金の支払が必要であるな…
