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【外部セミナー12/2・3開催】<タイ分野別>2025年総括&2026年の展望2 Daysセミナー

開催日
2025年12月2日(火)、3日(水)※両日ともにタイ時間 13:00~14:00 (日本時間 15:00~16:00)
主催
PandaTest
開催場所
オンライン(ZOOM)
参加費
無料

GVA国際法律事務所より、藤江 大輔 弁護士が12月2日(火)に登壇いたします。

▼以下よりお申し込みください

【タイ分野別】2025年総括&2026年の展望2 Daysセミナー

(※PandaTestのセミナーページよりお申込みくださいますようお願いいたします。)

セミナーについて

海外進出を進める日系企業にとって、2025年のタイ市場はまさに「変化の年」でした。
最低賃金の引き上げ、労働法の改定、景気減速の兆し、そしてASEAN域内でのサプライチェーン再構築――。
こうした環境変化の中で、現地法人の経営・人事・会計・法務それぞれの現場では、これまでの常識が通用しない新たな課題が次々に顕在化しています。

今回の【タイ分野別】2025年総括&2026年の展望 2 Daysセミナーでは、現地実務の第一線で企業支援を行う専門家が登壇し、
2025年に起きた主要トピックスを「法務・労務・採用・会計」の4分野に分けて徹底分析。
2026年に企業が備えるべき制度変更・リスク・トレンドを具体的な事例を交えて解説します。

「自社の施策はこのままで良いのか」「来年の予算計画や人件費対策はどうあるべきか」――。
その答えを、2日間で明確にできる内容です。

激動のタイ市場で確実に一歩先を行くために、ぜひこの機会にご参加ください。

(主催セミナーページより引用)

こんな方におすすめ

  • タイ現地法人の経営にあたり各分野の動向をキャッチアップしたい経営者・管理者の方
  • タイ市場における2025年の各分野の変化を振り返り、2026年以降の更なる変化に向けて備えたい方

開催概要

講演テーマ:【タイ分野別】2025年総括&2026年の展望2 Daysセミナー
日時   :2025年12月2日(火)、3日(水)
時間   :両日ともにタイ時間 13:00~14:00 (日本時間 15:00~16:00)
開催形式 :オンライン(ZOOM)
使用言語 :日本語
参加費用 :無料
参加人数 :各回50名 ※両日参加頂くことも、1日のみ参加も可能
※ご注意:セミナー中の録音、撮影はご遠慮ください

12月2日セミナー内容(タイ時間13:00~14:00)

第一部:法務分野の2025年総括&2026年の展望(※藤江弁護士が登壇します)

第一部では、2025年のタイにおける法務分野の主要トピックスを振り返り、
2026年に向けて企業が直面する法的リスクと制度変化を展望します。

労働契約や個人情報保護、取引先とのコンプライアンス対応など、
現地法人運営で避けて通れないテーマを実例とともに解説。

さらに、今後注目すべき法改正や政府方針の動きを読み解き、
企業としてどのような事前対応・リスク管理を行うべきかを具体的に提示します。
経営者・管理部門必見の実務セッションです。

GVA国際法律事務所
代表弁護士
藤江大輔
2012年にGVA法律事務所に入所。 2016年に同事務所パートナーに就任し、
同年GVA Law Office (Thailand)を設立しタイ現法代表を務める。
2021年より日本国内第二拠点として、大阪にGVA国際法律事務所を設立、代表に就任。
東南アジア企業のExit(バイアウト)に数多く関わり、現地法と日本法の双方の視点をもって企業にアドバイスを提供する。


第二部:労務分野の2025年総括&2026年の展望

第二部では、2025年に大きく動いたタイの労務・人事領域を総括し、
2026年に向けて企業が備えるべき制度対応と運用ポイントを解説します。

最低賃金の改定、外国人雇用ルールの見直し、社会保険・福利厚生制度の変化など、
現地法人の経営に直結するテーマを取り上げます。

加えて、採用難・人材定着の課題に直面する企業が取るべき実践的な施策や、労働局の動向を踏まえた最新トレンドを紹介。
人事責任者・管理者にとって必聴の内容です。

Human Technologies(Thailand)Co.,Ltd.
Managing Director
横田 正裕
新卒から一貫してSaaSの法人営業に従事。
2020年に株式会社ヒューマンテクノロジーズに入社後、2022年8月にタイ法人を設立しBOIを取得。
日本でシェアNo.1のクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」をタイで提供する。
経営者、駐在員が本業に専念いただけるよう、労務含めた海外向けの手厚いサポートサービスが強み。


モデレーター:TalentEx 越 陽二郎

TalentEx
代表
越 陽二郎
2008年東京大学卒業後、コンサルティング会社とスタートアップを経てタイ駐在。独立後、バンコクにてTalentExを創業。
タイ最大級の日本語人材特化型求人サイトWakuWakuを開発・運営。
コロナ打撃による全社員リストラ・事業撤退を経験。タイ事業を再びよみがえらせるため、
2024年1月にポーターズ株式会社へ株式売却によりグループに参画。

詳細・お申し込み

▼以下よりご確認ください

【タイ分野別】2025年総括&2026年の展望2 Daysセミナー

(※PandaTestのセミナーページよりお申込みくださいますようお願いいたします。)

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