ベンチャー企業

ストックオプション

ベンチャー企業は、IPOやバイアウト等のイグジットを実現させ、創業メンバー及びエンジェル・ベンチャーキャピタルが保有する株式のキャピタルゲインを得ることを目指しています。しかし、株式に関しては経営権に関わる側面もあることから多数人に付与することは性質にマッチしません。そこで、ベンチャー企業の企業価値の向上に貢献してくれた役員や従業員にストックオプションを付与することがあります。ストックオプションの発行の際には役員又は従業員に税務上、有利になる税制適格ストックオプションを設計・発行することが原則となります。

また、会社の代表取締役にストックオプションを発行することで潜在的な株式比率を上昇させ会社の支配権の調整を行うために活用することもあります。

 

ストックオプションの設計・発行にあたっては、税制適格で設計する場合には税制適格の各種要件を慎重に吟味しなければなりません。場合によっては企業価値を算定しなければならないこともあるでしょう。また、特殊な行使条件を付ける場合やバイアウトの際の条件についても注意が必要です。その他、会社法上、登記上、労働法上、金融商品取引法上の問題点についても検討しなければなりません。

 

GVAは、ベンチャー企業のニーズに合ったストックオプションの設計・発行するために、要綱、割当契約書、登記手続についてのサポートを行います。

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